Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Edukacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Edukacji, który będzie odpowiedzialny za opracowywanie, wdrażanie i nadzorowanie strategii edukacyjnych w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w kształtowaniu kierunku rozwoju programów nauczania, zarządzaniu zespołem edukacyjnym oraz współpracy z instytucjami zewnętrznymi i interesariuszami. Dyrektor ds. Edukacji będzie również odpowiedzialny za zapewnienie wysokiej jakości nauczania, zgodności z obowiązującymi standardami edukacyjnymi oraz wdrażanie innowacyjnych metod nauczania.Do głównych zadań będzie należało tworzenie i aktualizacja programów nauczania, monitorowanie wyników edukacyjnych, analiza potrzeb uczniów i nauczycieli oraz wdrażanie rozwiązań wspierających rozwój kompetencji. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętność strategicznego myślenia oraz doskonałą znajomość systemu edukacyjnego.Idealny kandydat to osoba z pasją do edukacji, która potrafi inspirować innych, skutecznie zarządzać projektami i posiada umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku. Wymagana jest również znajomość nowoczesnych technologii edukacyjnych oraz umiejętność pracy w środowisku wielokulturowym.Dyrektor ds. Edukacji będzie również reprezentować organizację na zewnątrz, uczestniczyć w konferencjach, spotkaniach branżowych oraz współpracować z partnerami edukacyjnymi. Wymagana jest wysoka kultura osobista, zdolności komunikacyjne oraz umiejętność budowania trwałych relacji.Jeśli jesteś liderem z doświadczeniem w edukacji, który chce mieć realny wpływ na rozwój uczniów i nauczycieli, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii edukacyjnej
- Zarządzanie zespołem nauczycieli i specjalistów
- Monitorowanie jakości nauczania i wyników edukacyjnych
- Współpraca z instytucjami edukacyjnymi i partnerami zewnętrznymi
- Tworzenie i aktualizacja programów nauczania
- Wdrażanie innowacyjnych metod dydaktycznych
- Analiza potrzeb edukacyjnych uczniów i nauczycieli
- Organizacja szkoleń i rozwoju zawodowego kadry
- Zarządzanie budżetem działu edukacji
- Reprezentowanie organizacji na wydarzeniach branżowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie edukacji lub pokrewnej
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w edukacji
- Znajomość nowoczesnych metod nauczania i technologii edukacyjnych
- Umiejętność zarządzania zespołem i projektami
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Zdolność do strategicznego myślenia i podejmowania decyzji
- Znajomość przepisów prawa oświatowego
- Doświadczenie w pracy z różnorodnymi grupami interesariuszy
- Biegłość w obsłudze narzędzi cyfrowych i platform edukacyjnych
- Wysoka kultura osobista i etyka zawodowa
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem edukacyjnym?
- Jakie strategie wdrożyłeś/aś w celu poprawy jakości nauczania?
- Jakie technologie edukacyjne stosowałeś/aś w swojej pracy?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w obszarze edukacji?
- Jakie masz doświadczenie we współpracy z instytucjami zewnętrznymi?
- Jakie metody stosujesz do oceny efektywności programów nauczania?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem edukacyjnym?
- Jakie szkolenia lub certyfikaty posiadasz w zakresie edukacji?
